Днес служителите в компаниите прекарват най-малко две трети от деня си на работното място, като болките във врата и гърба се превръщат в основна грижа за корпоративните служители.Свързаните с работата заболявания като камшичен удар и безсъние се превърнаха в основна грижа за служителите, като стресът, свързан с работата и липсата на упражнения, са основните рискове за здравето.Проучванията показват, че дългосрочните упражнения могат ефективно да подобрят тези симптоми и да позволят на служителите да поддържат добро психическо състояние, да намалят работната умора, да подобрят паметта и концентрацията, да подобрят взаимодействието и комуникацията в екипа и да засилят креативността, като по този начин значително повишават ефективността на работата.
А физическото и психическото здраве на служителите е гаранция за постигане на устойчиво корпоративно развитие.Инвестирането в здравето на служителите може също да донесе на компаниите по-малко отсъствия и отпуски по болест, по-малко разходи за труд, да подобри щастието и удовлетвореността на служителите, да помогне за изграждането на екипна култура и да засили сплотеността и да подобри корпоративния имидж и конкурентоспособността.
Нашата компания Sundopt се фокусира върху физическото и психическото здраве на своите служители и от време на време провежда спортни състезания, като тенис на маса, баскетбол, бадминтон и др.Има не само вътрешни състезания, но има и приятелски мачове с други компании.Чрез спортни състезания можете не само правилно да освободите работния натиск, но и да упражнявате тялото.Това обогатява културния живот на персонала след работа и им дава възможност да усетят, че компанията се грижи за тях.
От 2021-5-19 до 2021-5-26, приятелски мач по тенис на маса на отбора G30 на Sundopt се проведе в рамките на осем дни. Приятелският турнир се състоеше от три етапа, а именно елиминационен кръг, полуфинал и голям финал .След осем дни на ожесточена конкуренция, крайният победител беше група „тъмни коне“, инженерът по осветление на растенията, подгласникът и третият подгласник бяха съответно генералният мениджър Джейсън Ли и директорът по продажбите Камео Тан.Разбира се, останалите имахме и някои "утешителни награди"
Час на публикация: 22 юни 2021 г